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万家灯火用心点亮

 

 日期:2008-7-4 16:51:57  来源:中国黄梅网  作者:李新华

 

万家灯火用心点亮
——记黄梅供电公司孔垅供电营业所党支部
通讯员 李新华

    孔垅供电营业所现有职工50人,其中党员10人,主要担负着孔垅镇、张河乡35个行政村25000户居民的全部生产、生活用电的管理任务,年均供电5000万kwh。
    近年来,孔垅供电营业所党支部以“安全优质供电,万家灯火用心点亮”为目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领全所职工,转变服务观念,增强服务意识,提高服务质量,经济效益和社会效益获得了双丰收,电费回收率连续三年达100%。2008年荣获黄冈供电公司“红旗党支部”、“稽查先进单位”,连续五届被黄梅县委、县政府命名为“文明单位”、“最满意单位”。


战斗力,来自坚强的堡垒
    “火车跑得快,全靠车头带”。随着社会主义市场经济体制的建立完善,电力企业已由过去单纯生产型向生产经营型转变,成为市场竞争的主体。如何赢得市场,建立一种新型的客户服务体系,作为一个新课题摆在支部“一班人”的面前。支部现有3名委员,他们是党、政、工的“开路人”,他们的素质、作风、言行直接影响到职工群众。面对挑战,党支部提出以“始于客户需求,终于客户满意”为服务宗旨,为此,他们采取了一系列强化思想建设、组织建设和作风建设的新举措来规范管理, 要求支委严把“四关”,即:严把“人情”关,在接电、装表上不讲私人感情,秉公办事;严把“民主”关,供电营业所党支部各项大事集体研究决定;严把“利益”关,在评先选优上,不与职工争名利;严把“嘴巴”关,杜绝以工作之便要吃喝。为加强班子的团结与协作,他们又规定了“五要五不要”,即:一是政治上要相互信任不猜疑;二是思想上要相互交流不隔膜;三是工作上要相互支持不拆台;四是对待失误要相互谅解不指责;五是生活上要相互关心不冷漠。几年来,支部“一班人”自觉维护着班子的整体形象,党政工团密切配合,责任分工相互协作,上下一心,群策群力,供用电计量管理工作一年一个新台阶。每月初,支部“一班人”与营抄人员一道走家串户、抄表收费,现场处理工作中的疑难问题;月中,他们抓学习、搞培训,联席会议商议工作;月末,他们认真地分析线损、抽查表卡、核对考核指标的完成情况。年年月月,持之以恒。

    严格的管理,扎实的作风,和谐的氛围,铸炼出一个过硬的班子。就是这样一个过硬的班子,带出一支勇于进取、无私奉献的职工队伍,塑造了一个明亮的万家灯火用心点亮形象。


向心力,来自有效的思想疏导


   “人管人不服人,思想疏导是根本”。这是供用电营业所党支部近年来不断摸索总结出来的一条新经验。几年来,他们始终坚持做到:学习教育制度化。坚持每周五为学习日,常年不断;思想疏导全员化。坚持每周一次党政工团联席会议,生产技术骨干参加,除安排协调工作外,定期进行职工思想分析,提出要求和方法;结对帮助动态化。党员骨干一对一结对子,每月一次专题汇报分析会,把经常性思想工作做到班组,做到现场,做到职工家中,使思想政治工作的优势转化为工作的源源动力。一次,有名职工连续几天上班情绪低落、愁眉不展,党支部书记瞿汉民看到眼里,急在心里,他利用晚上时间登门家访,得知该职工的爱人因患严重的肾衰竭正住院治疗,每天的医疗费用上百元,第二天一上班,党支部立即组织职工开展献爱心捐款活动,大家积极响应,不一会儿,捐款2000余元,当支部把这笔捐款送到职工家属的病房时,这名职工的家人感动得热泪盈……营业班有位女职工,爱人在外地工作,母亲中风瘫痪在床,孩子小无人带,一段时间,上班无精打采,长吁短叹,班里骨干知道后主动分担了他的一部分工作,同班的两名女工每天晚上轮流到她家帮忙。四川汶川大地震,供电营业所党支部捐款6000元,缴纳“特殊党费”1000元, “特殊团费”500元。

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