| 工作了一个月，一分钱奖金没有，反而倒欠科室205元。近日，武汉大学中南医院康复科一医生拿到自己2月份的奖金条，不禁苦笑。
记者看到，这份奖金条的“奖金”栏里，写着“-205”。该医生说，医院每月按人平500余元的标准，将医生的奖金发放到科室。科室内部则对奖金发放作出新的规定：医生给患者开出的治疗费达到一定额度后，才能按比例提成奖金，达不到的扣奖金，平均奖不够扣的，就成了负数。他说，这种情况他在去年已出现过两三次。
那么，究竟要开多少治疗费才能拿到奖金呢？该医生算了笔账：如果一月开出8000元治疗单，可以拿几十元奖金；当开到1.2万—1.5万元时，才能拿到500元奖金。
该科多名医生和治疗师证实，科室内部的上述奖金分配方案，从2004年3月起一直执行至今。一些医生为拿到奖金，给病人实施了重复治疗和过度治疗。
一名主治医师说，比如，有的患者每天只适宜做一次超短波治疗，他们会开出一天两次的治疗单；离子导入和低周波治疗基本是同类治疗，患者只需接受其中一项，但一些病人都做了。
昨日，该科主任廖医生对医生们反映的“治疗费与奖金挂钩”予以否认。他解释，少数人奖金被扣或出现负数，是因为没有完成该科的基本考核指标。但他没有说明“基本考核指标”是什么。
医院分管业务的谢副院长表示，医院从不允许医生开单提成，也不会给医生下达治疗费任务。（记者卢水平 舒均 实习生李健）
（责任编辑 余凌云） |
